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Homenajes Helping by Doing: Macarena Gasalla (4)

Macarena es la tercera de cuatro hermanos de una familia con raíces gallegas y valencianas. Tiene 40 años y es madre de dos hijas.

Es Licenciada en Pedagogía por la Universidad Pontificia de Comillas y eligió esa carrera porque cree que la educación es la razón que define nuestro mundo actual y futuro.

Master en RRHH por la EOI ha trabajado en diferentes empresas multinacionales desde diferentes perspectivas de desarrollo de Personas. En 2015 y siguiendo su vocación y experiencia centró su actividad profesional en el área de Responsabilidad Social.

Actualmente, dependiendo de la Dirección Corporativa de Personas, es la Responsable de Responsabilidad Social del CEU, institución educativa líder de nuestro país.

Redes Sociales: Linkedln

1.- ¿Qué hace de un evento ordinario, algo extraordinario?:

Ser feliz durante el mismo y no olvidarlo.

2.- ¿Qué es para ti un Evento Responsable?:

Aquel que consigue hacernos conscientes de la responsabilidad personal que cada uno debemos asumir en nuestro día a día con los demás y con nuestro entorno.

3.- ¿Qué valor diferencial ante otro tipo de eventos corporativos, ofrecen los Eventos Responsables y por qué?:

Mayor facilidad para identificarse con el proyecto o iniciativa que represente, porque los participantes ponen lo mejor de si mismos y hay “conexión” emocional.

4.- En un evento, ¿dónde se une la sorpresa con la creatividad?:

En el momento que las emociones dirigen tus ideas.

5.- ¿Cuál es el Rey de los Eventos?:

Las fiestas patronales de los pueblos.

6.- ¿Qué hace falta en las organizaciones para que de una manera estratégica se incorporen los Eventos Responsables?:

Escuchar a las personas que la componen.

7.- ¿Qué le pedirías a un organizador de Eventos Responsables?:

Profesionalidad y sensibilidad social.

8.- ¿Qué le pedirías a un Evento Responsable?:

Impacto social medible y comunicable. Que tuviera efecto altavoz y pudiera contagiar de su mensaje a mucha gente.

9.- ¿Qué echas en falta en el sector de los eventos?: 

Medición de su impacto.

10.- ¿Qué destino recomendarías para hacer un evento y por qué?:

Depende del evento. Si es social, me gusta mucho el centro de Somosaguas de la Fundación Adecco.

11.- ¿Qué restaurante recomendarías para un evento y por qué?:

Según el evento, la estación, el lugar de celebración…

12.- ¿Cuál fue el “instante” más especial que viviste en un evento?: 

Uno en el que toda la sala no podíamos para de reírnos por la intervención como mago de uno de nuestros compañeros. Aun sonrío cuando lo recuerdo.

13.- ¿Cuál es la ciudad que más te apasiona y por qué?:

Roma, por todo, me encanta.

14.- ¿Qué hotel te ha parecido más especial y por qué?

El Parador de Santo Estebo en Orense por las emociones que me trae recordar su estancia allí.

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15.- Una enseñanza que te ha regalado la vida:

No existen malas o buenas ideas , existen diferentes puntos de vista.

16.- Cualidad que más valoras de una persona:

Congruencia

17.- Lo que más te disgusta de una persona:

El “todo vale” para conseguir lo que quiero.

18.- ¿Qué instante mágico recuerdas de una película y qué significo para ti?: 

Los Goonies, que volví a verla hace poco. El abrazo entre Gordi y Sloth es genial. Significa amistad, diversión, lealtad, triunfo, un montón de cosas.

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19.- ¿Cuándo te sentiste como una súper héroe?: 

Cada vez que mis hijas me dicen que soy la super mejor mamá del mundo.

20.- ¿Qué libro recomendarías como compañero durante un viaje y por qué?:

El efecto Peruggia de Juan de Oñate, porque es entretenido, aprendes de arte y Juan es amigo mío

21.- Un momento embarazoso del pasado del que ahora te ríes:

Digamos que un accidente con un vestido en una boda.

22.- Te quedaste dormida y llegas dos horas tarde al trabajo, ¿qué excusa pones?:

Me he quedado dormida.

23.- Tienes que escoger una canción en una “maquina toca disco”, ¿cuál eliges?:

I dont feel like Dancing, de Scissor Sisters

24.- ¿Qué fue la última cosa que dibujaste?: 

No lo puedo llamar dibujar porque lo hago fatal, pero creo que intenté hacer una lagartija.

25.- ¿Qué momento te ha dejado sin respiración?: 

De los  últimos, el día de la graduación de los alumnos del proyecto responsable “ CEU Mejores” por el orgullo de sus resultados, la emoción, sentirme realizada, un poco de todo.

26.- Te encuentras delante de un papel en blanco ¿qué piensas?:

¿Será reciclado?

27.- ¿Cuál es tu actividad o pasatiempo favorito?:

Andar y estar con mi familia.

28.- Rasgo principal de tu carácter que te define:

Tenaz

29.- Rasgo en el cuál más te gustaría mejorar: 

Relajarme y disfrutar más.

30.- ¿Qué imágenes o pensamientos asocias a un billete de avión?: 

Me da miedo volar.

31.- ¿Cuáles son las cualidades que más aprecias en un buen líder?: 

Que sea ejemplar como profesional y persona.

32.- Un buen profesional de los eventos se distingue por:

La originalidad, la adaptación y el detalle.

33.- Alguien de referencia para ti: 

Mi abuelo y mi padre. Incansables, luchadores y felices.

34.- Defínete con un slogan:

Adopto el familiar “ vaya donde vaya, vote por Gasalla”

35.- ¿A quién te gustaría dar las gracias y por qué?:

A mucha gente, pero sobre todo a mis padres, porque gracias a ellos soy como soy , por enseñarme que el respeto a los demás debe guiar la decisiones importantes de mi vida.

36.- Si tuvieras que recomendar a algún directivo para esta entrevista, ¿a quién recomendarías y por qué?:

Tengo la suerte de haber trabajado con personas estupendas y te voy a decir una de ellas que es  Félix Alarcón porque es un soñador, un gran profesional y un “loco” especialista en organizar eventos y proyectos que, a priori, también parecen locos.

37.- ¿Qué soñaste de niña?: 

Continuar acompañada y pasándolo bien con mis amigos de entonces. Con muchos lo he conseguido.

38.- ¿Qué sueñas de mayor?: 

Que la educación sea valorada, tratada y gestionada como el principal motor del cambio social y desarrollo. También que algún día nos trasportaremos por el cielo dentro de una especie de burbujas ecológicas y sin atascos. Complicadas las dos, lo sé.

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¿Cuáles son las actividades que más impactan en un evento corporativo?

Sin duda fue una bonita experiencia sentarse en la puerta del avión, era la barrera de los miedos. Saltar, ese paso definitivo que te separa del no puedo a la valentía. Volar, esa adrenalina pura, empoderamiento y alegría. Abrirse el paracaídas, ese instante donde la intensidad se acaba y se saborean los sentimientos. Gracias Red Bull por vuestra confianza.

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Soñar es la capacidad de adelantarse a la realidad. Vivirlo, es el resultado de saber que depende de uno mismo hacerlo. Quizás la Cárcel de Ushuaia fue una presentación diferente, una vivencia transgresora y un resultado diferencial. Muy por encima de los esperado. Gracias Aegon por ser parte de ello.

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“Pasear”por un glacial en los fiordos noruegos fue una experiencia de confianza en los compañeros muy importante. Depender unos de los otros. Unidos por una sola cuerda. Gracias BT por atreveros.

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Una marca, un sentimiento. Dibujamos vuestra imagen en la arena de la playa, con avionetas en el cielo, realizando una regata o dando un paseo en Harley Davison. Pero cuando realmente sentimos los colores, fue cuando nos vestimos con vuestro color naranja, formando esas palabras por las que me sentí orgulloso de volver a ser parte de ello. Gracias a ING Nacional Nederlanden, por  aquel viaje a Australia, donde la marca fue la clave del evento.

He redactado en breves líneas cuatro ejemplos. Podrían ser muchos más.

Pero: ¿Cuáles son las actividades que más impactan en un evento?

Los eventos corporativos son la mejor herramienta para experimentar en vivo y poner al límite nuestros objetivos empresariales.

Pensáis que hay algo superior he infinitamente más gratificante que saltar en paracaídas, vivir la experiencia de la cárcel de Ushuaia, subir un glacial o sentir en sangre una marca. U otras tan motivadoras como realizar los siete pilares de la sabiduría en el desierto de Wadi Rum. Un campeonato de cometas en la Gran Muralla China. El juego de la pelota en Tikal Guatemala o jornadas de supervivencia con militares brasileños en Manaos, amazonas.

Tras años realizando sueños, me di cuenta de que lo mejor estaba por llegar. Nunca vi unas caras más emocionadas que cuando construimos aquella escuela en Masai Mara o en el Valle Sagrado de Perú. O cuando visitamos aquella favela de Rio. O jugamos y aprendidos junto a personas con capacidades diferentes a las nuestras ya sean físicas o psíquicas. O cuando entregamos lo mejor de nosotros a través de tu storytelling a jóvenes más desfavorecidos. O Cuando en Agra acompañamos a las hermanas de la caridad. O cuando… todo ello dentro del marco de eventos corporativos.

Sin ninguna duda el #impactosocial es el gran valor diferencial de todo evento. 

Añadir el apellido  “responsable” a un evento corporativo es sinónimo de reforzar el #impactoempresarial, de que la experiencia perdure en el tiempo. Es la innovación dentro del mundo de los eventos.

Definición de Evento Responsable: evento corporativo con impacto social.

Repito un mismo pensamiento: La primera empresa que pueda decir que todos sus eventos son responsables tengo la total seguridad de que será líder en todos sus paradigmas.

Antonio Mateo Santana – Fundador The Helping by Doing Foundation.

¡Soñemos muchachos! ¡Resulta que si uno no se apura a cambiar el mundo, después es el mundo el que lo cambia a uno! MAFALDA (de Quino).

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Homenajes Helping by Doing: Ana Gascón (3)

Ana Gascón es Directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola Iberia. Antes de su incorporación a Coca-Cola en 2015, trabajó durante 15 años en Banco Popular, dedicando los últimos 8 a gestionar proyectos de Responsabilidad Corporativa y ocupando la dirección del departamento durante los últimos 3.

Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid, Ana fue número 1 de su promoción en el Programa Superior en Dirección de Responsabilidad Corporativa del Instituto de Empresa. Cuenta también con otros cursos de postgrado como el Master de Integración Europea del Colegio de Europa (Brujas, Bélgica), el Master en Derecho de la Unión Europea por la Universidad de Alcalá de Henares y ha desempeñado trabajos de consultoría estratégica en distintas entidades públicas y privadas.

Ana es, además, profesora del módulo de Responsabilidad Corporativa y Gobierno Corporativo en el MBA de la ESIC.

Redes Sociales: LinKedln Twitter

1. ¿Qué hace de un evento ordinario, algo extraordinario?

Los eventos son una importante herramienta de comunicación que las marcas utilizan para presentarse ante sus públicos de interés. Son momentos clave para poner en valor la esencia y el corazón de las compañías y, por supuesto, para que sean extraordinarios es necesario que generen experiencias únicas, emotivas y enriquecedoras.

En Coca-Cola, creemos que es posible ser extraordinarios y responsables al mismo tiempo, haciendo que nuestros eventos puedan llegar más lejos, mejorando el entorno donde tienen lugar y dejando una huella mayor entre quienes los disfrutan. Todo esto lo hemos demostrado, entre otros eventos, en Coca-Cola Music Experience donde hemos implementado la guía Coca-Cola de “Eventos con Buen Ambiente”.

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2. ¿Qué es para ti un Evento Responsable?

Es aquel que aporta un valor añadido al principal objetivo del evento, implementando las medidas necesarias para minimizar su impacto ambiental y maximizar su impacto social. Es un evento que se planifica con antelación y va más allá del propio día del acto previniendo los riesgos asociados a su implementación. Un evento responsable es necesariamente inclusivo, transparente y coherente con el propósito de la marca.

3. ¿Qué valor diferencial ante otro tipo de eventos corporativos, ofrecen los Eventos Responsables y por qué?

Los eventos responsables son una excelente oportunidad diferenciadora: si las empresas son capaces de compaginar un evento innovador y exitoso con sus compromisos para convertirse en agentes de cambio social y ambiental, conseguirán llegar de manera más auténtica con sus mensajes corporativos.

4. En un evento, ¿dónde se une la sorpresa con la creatividad?

La capacidad de sorprender nace de la capacidad de salirse de lo cotidiano y ofrecer un momento diferenciador. En Coca-Cola buscamos siempre conjugar ambos conceptos: crear experiencias inolvidables y además aprovechar nuestros eventos para sensibilizar en materia de responsabilidad ambiental, de inclusividad, diversidad o accesibilidad. Para ello, es necesario contar con una buena selección de colaboradores preparados para trabajar en equipo.

5. ¿Cuál es el Rey de los Eventos?

El evento rey es sin duda el que está por venir. Cada vez que empezamos a planificar un evento, se aprovechan los aprendizajes del anterior y las nuevas tendencias del sector. Pero nada funciona si no conseguimos conectar con la emoción de los asistentes: es importante abstraerles de su mundo durante un tiempo y hacerles vivir una experiencia inolvidable y, por supuesto, que se queden con los mensajes clave que quieras trasladarles.

6. ¿Qué hace falta en las organizaciones para que de una manera estratégica se incorporen los Eventos Responsables?

Para el desarrollo de los eventos responsables es fundamental que las organizaciones tomen conciencia de la importancia de incorporar la sostenibilidad en todas sus acciones y de forma transversal. El aumento de la sensibilización en los usuarios finales y la extensión de un modelo donde la responsabilidad empresarial genera mayor rentabilidad, están contribuyendo a este cambio cultural.

7. ¿Qué le pedirías a un organizador de Eventos Responsables?

Le pedirá que sea capaz de medir el tipo de impacto que ha generado su evento tanto en la dimensión económica, como en la social y la ambiental. Además, un organizador de eventos responsables también tiene que saber escuchar a todos los grupos de interés que participan de una manera u otra en el evento.

8. ¿Qué le pedirías a un Evento Responsable?

Un evento responsable ha de ser coherente con el propósito de la marca, debe saber anticiparse y planificarse muy bien. En Coca-Cola, nuestra guía de recomendaciones “Eventos con Buen Ambiente” facilita este proceso. Así, todos los equipos involucrados en la organización del evento saben cómo actuar para lograr que sea un evento sostenible y responsable. Si quieres que tu evento sea responsable es necesario actuar y pensar, desde el principio, con responsabilidad sobre tus impactos.

9. ¿Qué echas en falta en el sector de los eventos?

Hay áreas de mejora importantes, por ejemplo, como la reducción de la contaminación acústica, la promoción del reciclaje, la integración de la discapacidad, el uso eficiente del agua o la utilización de energías renovables. Es importante establecer metas concretas y definir bien los indicadores de éxito al respecto y no siempre se tiene presente. El compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad de los eventos es un factor relativamente nuevo, por lo que es necesario seguir impulsando la sensibilización y formación del sector de gestión de eventos

10. ¿Qué destino recomendarías para hacer un evento y por qué?

Es difícil recomendar un destino concreto sin conocer a la empresa organizadora, el objetivo del evento o al público al que se dirige. Eso sí, siempre recomendaría un lugar que sea accesible e inclusivo para todos, que integre medidas de gestión sostenible de residuos y de reducción de impacto ambiental. El lugar elegido debería aportar valor a la experiencia.

11. ¿Qué restaurante recomendarías para un evento y por qué?

La elección del restaurante es una de las tareas más difíciles, ya que debemos conjugar muchos factores: localización, aforo, servicio…. Por suerte, en España contamos con una gran oferta de hostelería que responde casi a cualquier necesidad. Los profesionales de hostelería, normalmente, se mueven con total comodidad ante los retos y suelen tener una gran capacidad de adaptación.

12. ¿Cuál fue el “instante” más especial que viviste en un evento?

La primera vez que fui testigo y pude participar, de primera mano, en parte de la historia de los chicos y chicas GIRA: el programa para jóvenes en riesgo de exclusión de Coca-Cola que ayuda a los participantes a orientar su futuro personal y profesional. Ese día los jóvenes de GIRA me demostraron cómo la vida de una persona puede dar un giro de 180º simplemente cambiando de actitud. De su mano pude sentir al mismo tiempo, vulnerabilidad, esperanza, fuerza e ilusión. Será algo difícil de olvidar.

13. ¿Cuál es la ciudad que más te apasiona y por qué?

Madrid porque es la mía. Llena de cultura, sitios interesantes y recuerdos.

14. ¿Qué hotel te ha parecido más especial y por qué?

Me resulta muy difícil responder a esta pregunta. Para mí, los espacios se vuelven especiales por las experiencias que vivimos en ellos y por la gente que te acompaña, no tanto por sus características.

15. ¿Una enseñanza que te ha regalado la vida?

Todo es posible si lo persigues con ganas.

16. ¿Cualidad que más valoras de una persona?

La honestidad y la coherencia.

17. ¿Lo que más te disgusta de una persona?

La falsedad.

18. ¿Qué instante mágico recuerdas de una película y qué significo para ti?

El final de la película “Once”. La película entera es magnífica pero el final es realismo puro y duro. ¡Muy recomendable!

19. ¿Cuándo te sentiste como un súper héroe?

Cada día, cuando consigo compaginar mi vida profesional con la personal. Pero me temo que esto no algo único mío, sino más bien la realidad de la mayoría de las madres trabajadoras.

20. ¿Qué libro recomendarías como compañero durante un viaje y por qué?

Cualquiera que te permita desconectar. No hay libro malo si te permite disfrutar y aprender.

21. ¿Un momento embarazoso del pasado del que ahora te ríes?

Una confusión con una persona a la que tomé por otra en la calle.

21. Te quedaste dormida y llegas dos horas tarde al trabajo, ¿qué excusa pones?

No pongo excusas… A todo el mundo nos puede pasar algún día.

23. Tienes que escoger una canción en una “maquina toca disco”, ¿cuál eliges?

Viva la Vida, de Coldplay.

24. ¿Qué fue la última cosa que dibujaste?

Una cebra haciendo los deberes con Julia, mi hija pequeña.

25. ¿Qué momento te ha dejado sin respiración?

Una caída de Claudia, mi hija mayor, en la piscina cuando todavía no sabía nadar.

26. Te encuentras delante de un papel en blanco ¿qué piensas?

Lo difícil que es dibujar… no se me da muy bien, la verdad.

27. ¿Cuál es tu actividad o pasatiempo favorito?

Pasar el rato tranquilamente con mi familia.

28. ¿Rasgo principal de tu carácter que te define?

Perseverancia.

29. ¿Rasgo en el cuál más te gustaría mejorar?

Impaciencia.

30. ¿Qué imágenes o pensamientos asocias a un billete de avión?

Vacaciones en algún sitio interesante; ciudad, montaña, playa… eso es lo de menos mientras sea un sitio desconocido.

31. ¿Cuáles son las cualidades que más aprecias en un buen líder?

Un buen líder es auténtico, empático e inspirador. Acepta las críticas, da libertad a sus equipos y tolera los errores tanto como premia los éxitos.

32. ¿Un buen profesional de los eventos se distingue por?

Como cualquier otro profesional, por su compromiso, capacidad de adaptación y profesionalidad.

33. ¿Alguien de referencia para ti?

Mi madre.

34. Defínete con un slogan.

Uy… ¡qué difícil! Me temo que no soy de publicidad.

35. ¿A quién te gustaría dar las gracias y por qué?

A mis padres por invertir en mi formación y dejarme la mayor de las libertades en mi desarrollo personal y profesional.

36. Si tuvieras que recomendar a algún directivo para esta entrevista, ¿a quién recomendarías y por qué?

Me cuesta mucho elegir solo a una persona, pero me decantaría por Inés García-Pintos, una de las grandes directoras de RC del mundo financiero que inició la visibilidad de la Inversión Socialmente Responsable desde la Presidencia de SpainSIF hace unos años. ¡Enorme profesional y excelente persona!

37. ¿Qué soñaste de niña?

Soñaba con trabajar en una organización supranacional… Me quedé a las puertas, pero ahora trabajo en una multinacional que tiene mucho de lo que esperaba entonces de mi trabajo.

38. ¿Qué sueñas de mayor?

Ser feliz y tener salud para disfrutar de mi vida personal y profesional.

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Samuel: De un lado al otro lado de la mesa

Quizás la mayor satisfacción de quien trabaja apoyando proyectos sociales es ver los frutos del mismo.

Recuerdo cuando en el año 2014 al finalizar la I Muestra Mejores, un joven que tendría entonces unos 15 años, me dijo con cara de gran ilusión; ¿hay algo más, nos vais a seguir acompañando?. Su rostro comunicaba todo aquello que había vivido.

Sabíamos que MEJORES era un proyecto responsable, y que la Muestra era la palanca del mismo, pero en aquel primer instante, el futuro estaba por descubrirse.

No recuerdo bien que le contesté. Pero desde luego nuestro compromiso es que así fuera.

Han pasado ya cuatro años. Este próximo mes de mayo realizaremos nuestra V Muestra Mejores.

El camino nos ha vuelto a juntar, que alegría cuando la Asociación Barró entre sus candidatos al I Campus CEU Mejores nombro a Samuel.

Recuerdo estar con el en la entrevista de admisión en la Universidad CEU San Pablo y sentir la ilusión como si de un familiar mío se tratara de que había sido admitido.

El gran momento estaba por llegar cuando Samuel nuevamente fue seleccionado por la Asociación Barró para la formación previa al Campus CEU Mejores para sus voluntarios CEU (docentes y catedráticos en su mayoría). Nos contó a todos su historia de superación, su vida. Su gran orgullo por ser Gitano, y las dificultades del camino para cumplir sus ilusiones. Un testimonio tremendamente emotivo que ayudó a que los voluntarios durante varios meses dieran lo mejor de si mismos para los alumnos de dicho Campus, entre ellos Samuel.

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Recuerdo a su formadora Elena Rebollo de dicha Asociación Barró como visiblemente emocionada nos hablaba del camino que ella había vivido junto a Samuel.

Sé que dentro del grupo donde había jóvenes de las más diferentes entidades sociales el fue uno de los líderes. Sé que sigue en el grupo de teatro de la universidad, sé que a disfrutado al aprender rodeado de esas cosas que a el tanto le ilusionan como es todo lo referente al mundo de “cámaras y acción”. Sé que te ganaste el diploma. Sé como todo alumno CEU subiste a recogerlo, sé que en aquel anfiteatro en el día de San Pablo, recibisteis la ovación de todos los presentes.

Sé que definiste el Campus CEU Mejores con la palabra “oportunidades”. ¡Aprovéchalas Samuel!.

Te esperamos para que una vez estes en tu camino laboral, puedas ser tú quien en una Muestra Mejores transmitas tu experiencia. Es decir, pasaras en pocos años de un lado al otro de la mesa. De que te lo cuenten a contarlo y así apoyar a otros jóvenes que como tú, tienen la ilusión por conseguir bellas metas en la vida.

 

 

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Homenajes Helping by Doing: Antonio Llorente Simón (2)

Antonio Llorente Simón. Reside en Madrid  y es licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid en el año 1985, con especialidad en Psicología Clínica y en Psicología Social por la Universidad Complutense de Madrid. Master Executive de Dirección y Gestión de ONGs y Programa de Liderazgo Social por ESADE Business School.

Desde 1988 hasta el 2005 ha trabajado como psicólogo en el Ayuntamiento de Madrid y en el Centro de Salud Mental de Comunidad de Madrid. En 1990 inicia su trabajo en La Rueca Asociación, entidad sin ánimo de lucro que se dedica a facilitar la inserción de personas jóvenes en situación de vulnerabilidad social y exclusión,  hasta la fecha,  en la que es el Director General de la misma.

Ha ostentado distintas responsabilidad en el mundo de las ONGs: fue Presidente de la Federación de Scouts de España entre 1995 y 1999. Miembro del Patronato de la Fundación Esplai, ciudadanía comprometida desde marzo de 2018. Miembro de la Junta Directiva de la Plataforma Estatal del Tercer Sector desde el año 2012. Actualmente es Vicepresidente de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza de Madrid y Presidente de la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid desde febrero de 2107.

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1. ¿Qué hace de un evento ordinario, algo extraordinario?: 

Que te evoque sensaciones, que provoque ganas de hacer, que te transporte al mundo de tus deseos.

2.- ¿Qué es para ti un Evento Responsable?

El máximo garante de los derechos de las personas trabajadoras, cuidado del medio ambiente con las 3R, adalid de la justicia social y, por supuesto, precursor de la igualdad de oportunidades.

3. ¿Qué valor diferencial ante otro tipo de eventos corporativos, ofrecen los Eventos Responsables y por qué?:

Porque enlazan la marca corporativa con la sociedad, con sus habitantes, con sus pensamientos y necesidades. La diferencia esta en salirse del egocentrismo y pasar al alter ego, al otro, al centro de su interés que no puede estar dentro.

4. En un evento, ¿dónde se une la sorpresa con la creatividad?

En el corazón de las personas que asisten, que lo ven. Converge en los sentimientos, dispara la inteligencia emocional.

5. ¿Cuál es el Rey de los Eventos?:

 El Campus de Gira Joven Coca Cola por lo social. Pero el Mobile World Congress es especial por su magnitud y su simbolismo futurista

6.- ¿Qué hace falta en las organizaciones para que de una manera estratégica se incorporen los Eventos Responsables?

Profesionalizar la mirada y su producción; se necesita especializar. Si no se cuida el entorno (social, laboral, ambiental) no habrá organización y esto pasa por hacerlo con rigurosidad.

7.- ¿Qué le pedirías a un organizador de Eventos Responsables?

Que trabaje desde el intra de la organización. Es el embajador de la marca y, sobre todo, de su Misión

8.- ¿Qué le pedirías a un Evento Responsable?

El evento no es algo efímero, le pediría sostenibilidad , que perdurara en el tiempo los cambios que ponen en escena.

9. ¿Qué echas en falta en el sector de los eventos?:

Ser más conocidos y más virales, no proliferan ni se conocen

10. ¿Qué destino recomendarías para hacer un evento y por qué?

La Sierra Norte de Madrid, porque lo rural es muy responsables con sus gentes y profesan la sostenibiiidad de su ecosistema

11. ¿Qué restaurante recomendarías para un evento y por qué?:

“Honest Greens” en él Paseo de la Castellana por ser saludable y sostenible . Un marco muy envolvente

12. ¿Cuál fue el “instante” más especial que viviste en un evento?:

Cuando creí que estaban celebrando mi cumpleaños. Me llegó tanto que creía que habían dado en el clavo, me calo en mis emociones

13. ¿Cuál es la ciudad que más te apasiona y por qué?:

Granada, por su luna, sus montañas y sus olores de las tres culturas

14. ¿Qué hotel te ha parecido más especial y por qué?

Dormir en el desierto, encima de la arena de una duna en Tombuctú. El silencio te inunda todos tus vacíos

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15. Una enseñanza que te ha regalado la vida:

“En ti debe de arder lo que en otro quieres encender”

16. Cualidad que más valoras de una persona:

Humanismo.

17. Lo que más te disgusta de una persona:

Que no aprecie su propia vida, así jamás podrá disfrutar de las otras.

18. ¿Qué instante mágico recuerdas de una película y qué significo para ti?:

En El Libro de la Selva, cuando Mowgli duerme con Akela, la loba. Aprendí que las etiquetas , como a los lobos depredadores,  se las ponemos por nuestras proyecciones mas inconscientes.

THE JUNGLE BOOK (L-R) MOWGLI (Neel Sethi) and RAKSHA (voiced by Lupita Nyong'o). ©2015 Disney Enterprises, Inc. All Rights Reserved.

19. ¿Cuándo te sentiste como una súper héroe?:

Entrar el 2º, después del sherpa, en la puerta del Machu Picchu, tras 5 dias de camino del Inca. Si vences tus resistencias , tus miedos , tus frenos , podrás dar a las demás sin limites.

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20. ¿Qué libro recomendarías como compañero durante un viaje y porqué?:

La Perla de Steinbeck, porque en lo breve está lo grandioso

21. Un momento embarazoso del pasado del que ahora te ríes:

Cuando fui a dar un curso a la ONCE y al sacar mis “trasparencias” para el retroproyector, me di cuenta de que no tuve en consideración a quien iba dirigido mi curso, eran ciegas! Cerré mi maletín y puede ser una de mis mejores experiencias, aprendí a tener en cuenta al que esta ahí.

22. Te quedaste dormido y llegas dos horas tarde al trabajo, ¿qué excusa pones?

Ninguna, lo diría abiertamente para dar “envidia”

23. Tienes que escoger una canción en una “maquina toca disco”, ¿cuál eliges?

Existen todavía! El Muro de Pink Floyd

24. ¿Qué fue la última cosa que dibujaste?:

Soy malísimo! Creo que un cuadrado, descuadrado. Tengo mucha creatividad, pero no manos para producirla.

25. ¿Qué momento te ha dejado sin respiración?:

Estaba en mi consulta de psicología y un paciente, que llevaba unas cuantas sesiones ya trabajadas, dejó un maletín en la mesa y al marcharse dijo: Gracias Antonio por enseñarme a vivir. Al abrirlo había una pistola.

26. Te encuentras delante de un papel en blanco ¿qué piensas?:

Todo lo que me queda de vida, una eternidad para cambiar el mundo

27. ¿Cuál es tu actividad o pasatiempo favorito?:

Montar a caballo. Es capaz de absorber emociones y volverse cómplice, increíble

28. Rasgo principal de tu carácter que te define:

Sociable

29. Rasgo en el cuál más te gustaría mejorar:

En la sociabilidad, siempre nos fijamos en los déficits de las personas y no es sus potencialidades. Una pregunta: tu hija saca un 3 en matemáticas y un 9 en gimnasia, la prohibirías hacer gimnasia rítmica para que fuera a una academia de mates?

30. ¿Qué imágenes o pensamientos asocias a un billete de avión?:

La imagen de volar me apasiona. Me asomo a la ventanilla del avión y pienso: y estos problemas que tanto magnifico, qué son comparadas con la maravillosa inmensidad de personas que están abajo!

31. ¿Cuáles son las cualidades que más aprecias en un buen líder?:

Cercanía, humanismo, dirección, sabiduría y que sea visionaria

32. Un buen profesional de los eventos se distingue por:

Conectar con la persona profundamente, nada más verla se sabe quien es aunque lo principal es que se identifique con su cliente y no con su empresa.

33. Alguien de referencia para ti:

La más inteligente de las Mujeres: Mafalda

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34. Defínete con un slogan:

Siempre listo para servir al que lo necesita

35. ¿A quién te gustaría dar las gracias y por qué?:

Muy manido en los Goya: a mis padres porque un día y otro creyeron en mi, por eso soy lo que soy. Aunque esta vez, a vosotros por darme la oportunidad de mostrarme.

36. Si tuvieras que recomendar a algún directivo para esta entrevista, ¿a quién recomendarías y por qué?:

A Andres Conde, director de Shave de Children por su gran capacidad de cuidar de la infancia mundial

37. ¿Qué soñaste de niño?:

Que no dejara de ser el niño que anhela , que desea cambiar el mundo

38. ¿Qué sueñas de mayor?:

Persistir en dejar el mundo mejor de lo que me lo encontré, eso sí, acompañado de mucha gente, de mi gente.

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