Impacto Empresarial

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La evolución de los Eventos Responsables a Eventos con Valor Compartido

Eventos con Valor Compartido, son aquellos donde el objetivo empresarial lo conseguimos mediante un impacto social. Ya no hablamos de conseguir donaciones, o acciones de voluntariado corporativo sin un objetivo empresarial definido.

Hablamos como en cualquier otro evento corporativo de lograr objetivos empresariales. Hablamos de innovación dentro del mundo de los eventos, de innovación social y de innovación empresarial. Hablamos de compartir, de poner en valor las fortalezas del mundo social.

Hace unas semanas realizamos este evento que quiero compartir.

La Fundación Gil Gayarre, que este próximo año va a celebrar su 60 cumpleaños, nunca había realizado nada igual. Helping by Doing dentro de su estrategia de innovación y desarrollo, hace una labor muy especifica en el conocimiento de entidades sociales.

En esta tarea descubrimos que las entidades que trabajan con personas con discapacidad intelectual, tienen un aprendizaje realmente espectacular en todo lo que se refiere a la comunicación entre personas. Sus beneficiarios tienen unos niveles de comunicación muy diferentes y ello les obliga a potenciar y desarrollar dicha habilidad.

Trabajamos mano a mano con La Fundación Gil Gayarre, ya que sus beneficiarios son de todas las etapas de la vida. Su bagaje en este sentido es muy dilatado. Así nación un taller que hemos denominado: La comunicación a través del valor compartido.

El primer cliente que se atrevió a realizar el mismo fue COFARES, donde 22 personas de diferentes áreas de toda España lo vivieron como colofón a un programa de comunicación de su compañía. Un trabajo buscando la transversabilidad.

Nuestros participantes empleados de COFARES llegaron a primera hora de la mañana a la fundacion, donde se encontraron con sus nuevos compañeros de curso para ese día. Personas muy diferentes a ellos, con otras capacidades.

La monitora con más de 25 años de experiencia en comunicación en personas con discapacidad, realizó al grupo una serie de dinámicas, tras las cuales todos juntos se fueron a ponerlas en practica durante un taller de jardinería.

Tras conjuntamente pasar la mañana “arreglando el jardín” ejercicio de excusa para hacer el trabajo de comunicarse. Los 22 participantes de COFARES regresaron al aula para compartir su experiencia.

Todos valoraron el trabajo realizado como algo totalmente impactante he innovador, diferente, donde tomaron conciencia quizás más que otras veces de sus habilidades en comunicación y de sus áreas de mejora. Se llevaron las claves para su mejor comunicación con sus compañeros de trabajo.

Y el impacto social fue que por primera vez en la fundacion no se hablaba de donación o de jornada de voluntariado. Ellos habían compartido sus habilidades, habían vendido un servicio, habían puesto en valor sus fortalezas como fundacion. Habían saltado barreras al trabajar conjuntamente con el personal de COFARES en pos de una mejor comunicación.

“La satisfacción de los participantes en la actividad fue muy alta. Les ha ayudado a salir de su realidad para ver desde otra perspectiva los posibles problemas que pueden tener en el día a día y relativizar estos frente a personas con otras capacidades.

La Fundación, en colaboración con Helping by doing, nos ha permitido ir a nuestra parte más humana con la herramienta de la comunicación como excusa. Fue una jornada muy enriquecedora que ayudó a nuestros participantes a conocerse más y poner el punto y final a un programa de Desarrollo que les ha ayudado a crecer tanto profesional como personalmente, sobre todo con la actividad en la Fundación.” Alberto Serrano Deville-Bellechasse – Responsable de desarrollo de personas – COFARES.

Saber comunicarse es el primer paso para comenzar un camino de inclusión.

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Copa de Navidad – Fútbol 7 Unificado

La Copa de Navidad – Futbol 7 Unificado esta creada por las Fundaciones Special Olimpics y Helping by Doing. Ambas unen sus fortalezas para ofrecer una actividad donde el valor compartido es su única razón de ser.

Valor compartido es cuando el mundo social y empresarial se unen para aprender juntos.

Special Olimpics desde 1992 orientamos nuestras actividades a favorecer la inclusión social de las personas con discapacidad intelectual y a mejorar su calidad de vida, a través de la practica de actividades deportivas. Partimos de la convicción de que las personas con discapacidad intelectual pueden aprender, disfrutar y beneficiarse de su participación activa en deportes siempre y cuando estos se adapten a sus características.

Helping by Doing es un vínculo de union entre el mundo empresarial y social a través de eventos y proyectos responsables, aquellos que persiguen un objetivo empresarial mediante un impacto social. Trabajamos para que el ganar-ganar del mundo empresarial y social no sean dos caminos paralelos, sino crear un único camino gracias al aporte mutuo. Helping by Doing es el valor de la idea, el valor de la mediación, el valor de la confianza y el valor de una metodología como valor de éxito.

Copa de Navidad – Fútbol 7 Unificado

La jornada se desarrollara en un campo de Fútbol 7

  • Lugar: Polideportivo de Boadilla del Monte. Carretera Boadilla-Pozuelo KM. 1.400. 38660 Boadilla del Monte, Madrid.
  • Fecha: 14 de diciembre de 2017.
  • Organiza: Helping by Doing
  • Avalado y desarrollado por: Special Olimpics Madrid.
  • Horario: 10:30 a 14:00

Características de la jornada:

Se plantea una actividad deportiva de futbol 7 unificada y guiada por técnicos de Special Olimpics y arbitrada y dirigida por voluntarios. Este evento acogerá a 4 de los diferentes clubs deportivos para personas con discapacidad intelectual de la comunicad de Madrid.

Se formaran 8 equipos para la realización del torneo que serán mixtos y unificados, se organizaran en dos grupos de 4 equipos en los que jugaran todos contra todos y finalmente se enfrentaran al mismo clasificado del grupo opuesto para obtener una clasificación definitiva.

Los equipos estaban compuestos por 7 deportistas con discapacidad intelectual y 5 deportistas unificados. Será obligatorio que durante los partidos se encuentren en juego un mínimo de 4 deportistas con discapacidad intelectual.

Cada partido tendría una duración de 2 partes de 15 minutos con un descanso de 5 minutos.

Niveles de participación

Esta actividad se dirige a deportistas con discapacidad intelectual de nivel de competencia motriz alto y nivel notable de condición física, que les permita la práctica del juego reglado sin ninguna dificultad.

Precio por equipo empresarial: 750 €  (cada equipo empresarial estará integrado por 5 jugadores/jugadoras y 1 entrenador o entrenadora)

Mail para información o inscripciones: comunicacion@helpingbydoing.org

Nuestro precio incluye:

  • Técnicos de Special Olimpics.
  • Seguro de accidentes
  • Transporte para los deportistas con discapacidad intelectual.
  • Alquiles de las instalaciones deportivas en Boadilla.
  • Petos para los equipos participantes.
  • Agua para los participantes.
  • Ambulancia
  • Medallero y trofeo

No Incluye:

  • IVA
  • Transporte para los equipos de las empresas.
  • Cualquier servicio no comentado en nuestro precio incluye.

Nota: Los beneficios económicos de esta actividad quedaran divididos por partes iguales como apoyo a los fines de las Fundaciones Special Olimpics y Helping by Doing

¡¡Necesitamos 8 equipos capaces de hacer realidad esta Copa!!

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#CEUCampusMejores “las mismas oportunidades que pudieras tener tú o que hubiera podido tener yo”

El Proyecto Mejores, tras tres años de vida va haciendo realidad el objetivo de dar las máximas oportunidades a jóvenes en riesgo de exclusión social, es decir: darles las mismas oportunidades que pudieras tener tú o que hubiera podido tener yo.

El pasado 28 de diciembre se inauguro el #CEUCampusMejores con la primera actividad que fue una formación para los voluntarios del CEU; alumnos, docentes y trabajadores que van a ofrecer su tiempo y talento en este curso.

La apertura del acto fue realizada por José Luis Guillen Director General del CEU. Decía: “debemos ser capaces de transformar la vida de la gente, de crear una experiencia transformadora para alumno y docente, de ofrecer un camino de superación”. Motivando a todos los docentes, alumnos y trabajadores del CEU a apoyar esta iniciativa.

Tras José Luis, me toco a mi la intervención, mi misión era contextualizar que es un Proyecto Responsable y más concretamente que es el Proyecto Mejores. Seguidamente Macarena Gasalla Responsable de Responsabilidad Social del CEU, hablo del porqué y para qué del #CEUCampusMejores. Buscamos que el impacto empresarial, este en la misma línea que el impacto social de dicho proyecto, que sea un ganar-ganar en ambas direcciones. El #CEUCampusMejores debe ser un proyecto transversal dentro de toda la organización CEU San Pablo.

Inicialmente son seis entidades sociales las que van a participar con sus beneficiarios en esta primera edición: Cáritas, Cesal, Barró, Soñar Despierto, Murialdo y RedMadre. Caminaremos juntos el CEU, dichas entidades sociales (también otras como Tomillo o Proyecto Esperanza) y Helping by Doing para hacer de este curso un referente social y empresarial en toda España.

La primera formación fue realizada por Antonio Rivas,  Coordinador de Gestión y Formación del Proyecto Esperanza AdoratricesDecía: “El voluntariado no es un servicio prestado. Es promoción de Derechos. El voluntariado no necesita tu tiempo libre, necesita tiempo liberado para darse “entero” sin ansiedad. El voluntariado no es un proceso de asimilación, es un proceso de intercambio. El voluntariado es una oportunidad para acercarse a la realidad normal. El voluntariado es el acompañamiento del otro a descubrir que el mundo esta lleno de posibilidades”. Una extraordinaria intervención. Dejando claro como debe de ser el corazón de toda persona que decida dar su tiempo por este proyecto.

Antonio al habitual pensamiento de que “he recibido mucho más que he dado tras una acción de voluntariado”, nos respondía: “pues para la próxima, esfuérzate más”, en clara alusión a que el voluntariado es un darse plenamente no una sanación de conciencias.

Tras Antonio y un descanso uno de los alumnos del #CEUCampusMejores Samuel, nos contó su Storytelling. Samuel sin saberlo, ha hecho realidad una de las premisas del #ProyectoMejores, que es que los jóvenes que en su día en la Muestra Mejores pudieron escuchar diferentes storytelling de trabajadores, al cabo del tiempo fueran ellos mismos los que han dado el salto al otro lado de la mesa. Es decir, puedan contar su camino de reinserción social y laboral. Samuel lo hizo realidad con su intervención. Samuel nos regalo una vivencia de un valor incalculable para todas las personas que le estábamos escuchando. No soy capaz de transmitir sus palabras, más que asistir a la posibilidad de apoyar a un posible gran líder para el beneficio del pueblo gitano.

Recuerdo la cara de Samuel en el año 2014 tras la I Muestra Mejores “pidiendo” que ¿si tras la muestra había algo más?. Ahora, tendrás la oportunidad de vivir una experiencia universitaria. No podéis imaginaros la satisfacción de poder ser parte de esta oportunidad.

Creo que todos tomamos buena nota del perfil de alumnos que vamos a tener en el #CEUCampusMejores.

Samuel es uno de los beneficiarios de la Asociación Barró, y tras Samuel, Elena Rebollo de dicha asociación, nos habló de su experiencia como formadora y responsable de uno de los centros de formación en el barrio de Vallecas. Nos acerco al trato diario con jóvenes más desfavorecidos. A saber ponernos en su lugar, ponernos a su lado, tenderles la mano, exigirles, pero ser conscientes de lo que hay detrás de cada uno de ellos. Su intervención nos relato de una manera sencilla como llegar a nuestros alumnos para sacar lo mejor de cada uno de ellos. Gracias Elena, tu delicadeza y sensibilidad es el mejor camino para llegar a ellos.

Por ultimo y como cierre Esperanza Puente de RedMadre, nos explicó el itinerario de dicha fundación, el perfil de sus beneficiarias y beneficiarios de como generar un entorno de confianza, de la motivación para el compromiso y la responsabilidad. Una mujer que salvar vidas que están por nacer, y cuidar de aquellas madres y padres que deciden o no decidieron salvarlas, es su razón de ser.

Finalmente Macarena, cerro la jornada abriendo sus puertas y su apoyo a toda la institución CEU. Dando las gracias por tener una sala llena de docentes y trabajadores de dicha institución.

#CEUCampusMejores solo acaba de comenzar, para que los nuevos alumnos del CEU; Jkeikar, Samuel, Javier, Silvana, Laura, Alimatou e Imane sean líder en sus comunidades y vayan abriendo camino a cientos de jóvenes que en sus mismas circunstancias, tengan las mismas oportunidades que has tenido tú o que hubiera podido tener yo.

Por Antonio Mateo Santana – Helping by Doing

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ESTUDIO: LA PIRAMIDE RESPONSABLE POR HELPING BY DOING

Tras la segunda reunión del foro de la Pirámide Responsable (compuesta por directivos y responsables de empresas y entidades sociales), uno sale con más fuerzas si cabe, con más ilusión si la necesitara, y con mucho más convencimiento si es que algo nos faltara.

Decía el cantante Silvio Rodríguez “Prefiero hablar de cosas imposibles, porque de lo posible se sabe demasiado”. En realidad los Eventos y Proyectos Responsables no están enmarcados dentro de lo imposible (aunque en algunas empresas y entidades sociales todavía crean que así es).

Como bien nos hicieron saber; Ana Gascon de Coca Cola con el proyecto Gira; Ángel Javier Vicente de COFARES con el apoyo a la reinserción laboral de personas excluidas socialmente; Amparo Lobato de kellogg´s con desayunos para cientos de jóvenes cada día del curso escolar (Breakfast for Better Days); Sergio Garcia de Pablo de Pridecom como la comunicacion es esencial en estos proyectos; y nuestro Proyecto MEJORES y el Campus CEU MEJORES(en colaboración con la Universidad CEU San Pablo como bien nos explico Macarena Gasalla). Todos son ejemplos de que es posible el valor compartido.

Agradecer también a Elena Cuadrado de la Fundacion Gil Gayarre, a Esther Galante de la Asociacion Barró y a Miguel Sagarra de Special Olimpics, por su apertura para el apoyo de los Eventos y Proyectos responsables. Las entidades sociales tiene mucho que dar y aportar, nuestro trabajo consiste en poner en valor y desarrollar su potencial.

Es posible de una manera transversal dentro de las empresas hacer que los eventos y proyectos responsables sean la bandera de las mismas, Mar Bernal de la Plataforma ICIS nos dejo buena constancia de ello con el apoyo de la coach Isabel Aranda.

Queremos compartiros nuestro estudio llamado la Pirámide Responsable, donde basándonos en el modelo de la pirámide de Maslow, representamos la medida y el compromiso (valor compartido) entre ambos protagonistas; la empresa y las entidades sociales.

A si mismo, detallar la medida del impacto social y empresarial que suscitan cada una de estas actuaciones: donaciones, voluntariado corporativo, eventos responsables o proyectos responsables.

Como bien nos indicaba Maslow, para llegar arriba debemos tener bien cubiertos los escalones inferiores.

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DONACION

Son actuaciones estandarizadas puntuales y fáciles de gestionar entre los protagonistas pero sin estrategia común. 

VOLUNTARIADO CORPORATIVO

Comienza a existir una interacción directa entre los protagonistas con el objetivo de cubrir o visualizar las necesidades de los beneficiarios en una acción puntual.

EVENTO RESPONSABLE

Helping by Doing a través de una innovadora estrategia y un enfoque diferenciador, logra posicionar al mismo nivel – de igual a igual- porque ambos tiene mucho que aportarse. Es el ganar sumando de los dos protagonistas, en una acción puntual para la consecución de objetivos empresariales y sociales. 

PROYECTO RESPONSABLE

Es una actuación y compromiso a largo plazo para crear valor compartido y progreso conjunto. Los protagonistas trabajan mano a mano, en la construcción y desarrollo de objetivos comunes conjuntos que impulsan y potencian el crecimiento global.

Como dije en el cierre de esta II Jornada de Trabajo “El impacto social como estrategia de negocio” la sala estaba llena a reventar, pero no era por nosotros, es porque el tema interesa y mucho. Queda claro que el mundo de los Eventos y Proyectos responsables abre caminos ilimitados a la estrategia global de las organizaciones.

Empresas y entidades sociales como Orange, Indra, Fundación Mahou, ESODE, Mundipharma, AEF (Asociacion Española de Fundaciones), Aegon, Fundacion Juanjo Torrejon, Brand and Roses, New Line Events o Ilunion Hotels, no dudaron a la hora de asistir al encuentro. Estoy seguro de que hubiéramos llenado varias salas para tratar de este tema. Lo dicho, el tema ilusiona.

Muy agradecidos a Luis Junca y todo su equipo de Ibercaja por apoyarnos con el Centro de Negocios de Ibercaja en Madrid y todos sus servicios, por dar un nuevo impulso a este foro empresarial y social.

Desde Helping by Doing trabajamos para que el ganar-ganar del mundo empresarial y social no sean dos caminos paralelos, sino crear un único camino gracias al aporte mutuo.

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II PIRAMIDE RESPONSABLE – Jornada de Trabajo “El impacto social como estrategia de negocio”.

El gran reto empresarial de los próximos años pasa por generar impactos sociales a la vez que los mismos apoyan a objetivos empresariales.  Innovar es buscar nuevos recorridos, el potencial empresarial de los impactos sociales es la gran arteria por descubrir.

Nadie nos dijo que innovar pasaba por ser individualista, por crear solo, por buscar nuevos caminos en solitario. La máxima velocidad de la innovación pasa por hacerlo en grupo, por caminar juntos, por compartir experiencias, por probar en equipo.

Por y para ello nació LA PIRAMIDE RESPONSABLE “Foro de experiencias sobre eventos y proyectos responsables”

En este foro participan empresas y entidades sociales para juntos llegar todo lo lejos que podamos alcanzar. Trabajar en equipo es dar un carácter ilimitado a la propuesta.

Mañana miércoles en el centro de negocios de Ibercaja, nos volvemos a reunir esta vez con Ana Gascon de Coca Cola, Ángel Javier Vicente de Cofares, Amparo Lobato de Kellogg´s y Sergio García de Pablo de PrideCom más directivos o responsables de unas 25 empresas. Nos compartirán sus casos de éxito social y el impacto en sus empresas de los mismos.

Esther Galante de la Asociacion Barró, Elena Cuadrado de la Fundacion Gil Gayarre y Miguel Sagarra de la Fundacion Special Olimpics, nos transmitirán sus experiencias con el mundo empresarial y el impacto social de las mismas.

La jornada terminará con un caso practico, el proyecto Proyecto MEJORES. Macarena Gasalla de la universidad CEU San Pablo nos hablará del impacto empresarial del CAMPUS CEU MEJORES. La jornada finalizará con Mar Bernal de la Plataforma ICIS y la coach Isabel Aranda, realizando una dinámica que nos permitirá crear valor compartido a través de la construcción y desarrollo del potencial conjunto.

Compartir las riquezas tanto empresariales como sociales es nuestra razón de ser. #togetherweachievemore la-piramide-logo_simbolo

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