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#CEUCampusMejores “las mismas oportunidades que pudieras tener tú o que hubiera podido tener yo”

El Proyecto Mejores, tras tres años de vida va haciendo realidad el objetivo de dar las máximas oportunidades a jóvenes en riesgo de exclusión social, es decir: darles las mismas oportunidades que pudieras tener tú o que hubiera podido tener yo.

El pasado 28 de diciembre se inauguro el #CEUCampusMejores con la primera actividad que fue una formación para los voluntarios del CEU; alumnos, docentes y trabajadores que van a ofrecer su tiempo y talento en este curso.

La apertura del acto fue realizada por José Luis Guillen Director General del CEU. Decía: “debemos ser capaces de transformar la vida de la gente, de crear una experiencia transformadora para alumno y docente, de ofrecer un camino de superación”. Motivando a todos los docentes, alumnos y trabajadores del CEU a apoyar esta iniciativa.

Tras José Luis, me toco a mi la intervención, mi misión era contextualizar que es un Proyecto Responsable y más concretamente que es el Proyecto Mejores. Seguidamente Macarena Gasalla Responsable de Responsabilidad Social del CEU, hablo del porqué y para qué del #CEUCampusMejores. Buscamos que el impacto empresarial, este en la misma línea que el impacto social de dicho proyecto, que sea un ganar-ganar en ambas direcciones. El #CEUCampusMejores debe ser un proyecto transversal dentro de toda la organización CEU San Pablo.

Inicialmente son seis entidades sociales las que van a participar con sus beneficiarios en esta primera edición: Cáritas, Cesal, Barró, Soñar Despierto, Murialdo y RedMadre. Caminaremos juntos el CEU, dichas entidades sociales (también otras como Tomillo o Proyecto Esperanza) y Helping by Doing para hacer de este curso un referente social y empresarial en toda España.

La primera formación fue realizada por Antonio Rivas,  Coordinador de Gestión y Formación del Proyecto Esperanza AdoratricesDecía: “El voluntariado no es un servicio prestado. Es promoción de Derechos. El voluntariado no necesita tu tiempo libre, necesita tiempo liberado para darse “entero” sin ansiedad. El voluntariado no es un proceso de asimilación, es un proceso de intercambio. El voluntariado es una oportunidad para acercarse a la realidad normal. El voluntariado es el acompañamiento del otro a descubrir que el mundo esta lleno de posibilidades”. Una extraordinaria intervención. Dejando claro como debe de ser el corazón de toda persona que decida dar su tiempo por este proyecto.

Antonio al habitual pensamiento de que “he recibido mucho más que he dado tras una acción de voluntariado”, nos respondía: “pues para la próxima, esfuérzate más”, en clara alusión a que el voluntariado es un darse plenamente no una sanación de conciencias.

Tras Antonio y un descanso uno de los alumnos del #CEUCampusMejores Samuel, nos contó su Storytelling. Samuel sin saberlo, ha hecho realidad una de las premisas del #ProyectoMejores, que es que los jóvenes que en su día en la Muestra Mejores pudieron escuchar diferentes storytelling de trabajadores, al cabo del tiempo fueran ellos mismos los que han dado el salto al otro lado de la mesa. Es decir, puedan contar su camino de reinserción social y laboral. Samuel lo hizo realidad con su intervención. Samuel nos regalo una vivencia de un valor incalculable para todas las personas que le estábamos escuchando. No soy capaz de transmitir sus palabras, más que asistir a la posibilidad de apoyar a un posible gran líder para el beneficio del pueblo gitano.

Recuerdo la cara de Samuel en el año 2014 tras la I Muestra Mejores “pidiendo” que ¿si tras la muestra había algo más?. Ahora, tendrás la oportunidad de vivir una experiencia universitaria. No podéis imaginaros la satisfacción de poder ser parte de esta oportunidad.

Creo que todos tomamos buena nota del perfil de alumnos que vamos a tener en el #CEUCampusMejores.

Samuel es uno de los beneficiarios de la Asociación Barró, y tras Samuel, Elena Rebollo de dicha asociación, nos habló de su experiencia como formadora y responsable de uno de los centros de formación en el barrio de Vallecas. Nos acerco al trato diario con jóvenes más desfavorecidos. A saber ponernos en su lugar, ponernos a su lado, tenderles la mano, exigirles, pero ser conscientes de lo que hay detrás de cada uno de ellos. Su intervención nos relato de una manera sencilla como llegar a nuestros alumnos para sacar lo mejor de cada uno de ellos. Gracias Elena, tu delicadeza y sensibilidad es el mejor camino para llegar a ellos.

Por ultimo y como cierre Esperanza Puente de RedMadre, nos explicó el itinerario de dicha fundación, el perfil de sus beneficiarias y beneficiarios de como generar un entorno de confianza, de la motivación para el compromiso y la responsabilidad. Una mujer que salvar vidas que están por nacer, y cuidar de aquellas madres y padres que deciden o no decidieron salvarlas, es su razón de ser.

Finalmente Macarena, cerro la jornada abriendo sus puertas y su apoyo a toda la institución CEU. Dando las gracias por tener una sala llena de docentes y trabajadores de dicha institución.

#CEUCampusMejores solo acaba de comenzar, para que los nuevos alumnos del CEU; Jkeikar, Samuel, Javier, Silvana, Laura, Alimatou e Imane sean líder en sus comunidades y vayan abriendo camino a cientos de jóvenes que en sus mismas circunstancias, tengan las mismas oportunidades que has tenido tú o que hubiera podido tener yo.

Por Antonio Mateo Santana – Helping by Doing

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ESTUDIO: LA PIRAMIDE RESPONSABLE POR HELPING BY DOING

Tras la segunda reunión del foro de la Pirámide Responsable (compuesta por directivos y responsables de empresas y entidades sociales), uno sale con más fuerzas si cabe, con más ilusión si la necesitara, y con mucho más convencimiento si es que algo nos faltara.

Decía el cantante Silvio Rodríguez “Prefiero hablar de cosas imposibles, porque de lo posible se sabe demasiado”. En realidad los Eventos y Proyectos Responsables no están enmarcados dentro de lo imposible (aunque en algunas empresas y entidades sociales todavía crean que así es).

Como bien nos hicieron saber; Ana Gascon de Coca Cola con el proyecto Gira; Ángel Javier Vicente de COFARES con el apoyo a la reinserción laboral de personas excluidas socialmente; Amparo Lobato de kellogg´s con desayunos para cientos de jóvenes cada día del curso escolar (Breakfast for Better Days); Sergio Garcia de Pablo de Pridecom como la comunicacion es esencial en estos proyectos; y nuestro Proyecto MEJORES y el Campus CEU MEJORES(en colaboración con la Universidad CEU San Pablo como bien nos explico Macarena Gasalla). Todos son ejemplos de que es posible el valor compartido.

Agradecer también a Elena Cuadrado de la Fundacion Gil Gayarre, a Esther Galante de la Asociacion Barró y a Miguel Sagarra de Special Olimpics, por su apertura para el apoyo de los Eventos y Proyectos responsables. Las entidades sociales tiene mucho que dar y aportar, nuestro trabajo consiste en poner en valor y desarrollar su potencial.

Es posible de una manera transversal dentro de las empresas hacer que los eventos y proyectos responsables sean la bandera de las mismas, Mar Bernal de la Plataforma ICIS nos dejo buena constancia de ello con el apoyo de la coach Isabel Aranda.

Queremos compartiros nuestro estudio llamado la Pirámide Responsable, donde basándonos en el modelo de la pirámide de Maslow, representamos la medida y el compromiso (valor compartido) entre ambos protagonistas; la empresa y las entidades sociales.

A si mismo, detallar la medida del impacto social y empresarial que suscitan cada una de estas actuaciones: donaciones, voluntariado corporativo, eventos responsables o proyectos responsables.

Como bien nos indicaba Maslow, para llegar arriba debemos tener bien cubiertos los escalones inferiores.

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DONACION

Son actuaciones estandarizadas puntuales y fáciles de gestionar entre los protagonistas pero sin estrategia común. 

VOLUNTARIADO CORPORATIVO

Comienza a existir una interacción directa entre los protagonistas con el objetivo de cubrir o visualizar las necesidades de los beneficiarios en una acción puntual.

EVENTO RESPONSABLE

Helping by Doing a través de una innovadora estrategia y un enfoque diferenciador, logra posicionar al mismo nivel – de igual a igual- porque ambos tiene mucho que aportarse. Es el ganar sumando de los dos protagonistas, en una acción puntual para la consecución de objetivos empresariales y sociales. 

PROYECTO RESPONSABLE

Es una actuación y compromiso a largo plazo para crear valor compartido y progreso conjunto. Los protagonistas trabajan mano a mano, en la construcción y desarrollo de objetivos comunes conjuntos que impulsan y potencian el crecimiento global.

Como dije en el cierre de esta II Jornada de Trabajo “El impacto social como estrategia de negocio” la sala estaba llena a reventar, pero no era por nosotros, es porque el tema interesa y mucho. Queda claro que el mundo de los Eventos y Proyectos responsables abre caminos ilimitados a la estrategia global de las organizaciones.

Empresas y entidades sociales como Orange, Indra, Fundación Mahou, ESODE, Mundipharma, AEF (Asociacion Española de Fundaciones), Aegon, Fundacion Juanjo Torrejon, Brand and Roses, New Line Events o Ilunion Hotels, no dudaron a la hora de asistir al encuentro. Estoy seguro de que hubiéramos llenado varias salas para tratar de este tema. Lo dicho, el tema ilusiona.

Muy agradecidos a Luis Junca y todo su equipo de Ibercaja por apoyarnos con el Centro de Negocios de Ibercaja en Madrid y todos sus servicios, por dar un nuevo impulso a este foro empresarial y social.

Desde Helping by Doing trabajamos para que el ganar-ganar del mundo empresarial y social no sean dos caminos paralelos, sino crear un único camino gracias al aporte mutuo.

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Helping by Doing tres años consecutivos conquistando el ‘Mejor Evento Responsable’

Este pasado miércoles 5 de julio, en el Palacio de Vistalegre, Helping by Doing se alzó con la plata de los premios Eventoplus en la categoría ‘Mejor Evento Responsable’ con ‘Grandes campeones, capaces de todo’ desarrollado por Coca-Cola European Partners.

Helping by Doing tuvo como reto, la organización de un outdoor solidario utilizando el patrocinio de Coca-Cola, como bebida oficial de los Juegos Special Olympics  (mayor evento deportivo de personas con discapacidad intelectual), instalando una zona de ocio para los deportistas en el Pabellón Olímpico e implicando a sus empleados a través de la activación de un voluntariado corporativo.

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Bajo el lema “Grandes campeones, capaces de todo”, un equipo de empleados de Coca-Cola en España – Coca-Cola Iberia y Coca-Cola European Partners- y monitores especializados acompañaron a más de 600 atletas con discapacidad intelectual y física de Special Olympics que disfrutaron de las actividades de la Zona de Ocio y Tiempo Libre habilitada para ellos (horticultura, zumba, magia, manualidades,…). Además los empleados pudieron participar en la entrega de medallas de las pruebas motrices que reciben todos los deportistas como recompensa por su esfuerzo.

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“La participación de nuestros empleados en este tipo de actividades es la manifestación de la estrategia de voluntariado corporativo de Coca-Cola European Partners Iberia, dentro del programa Ambassador.  A través de este programa, se convierten en verdaderos embajadores a la vez que conocen, experimentan y viven los valores de la marca” explica Charo Orellana, Internal Engagement Manager en CCEP Iberia.

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Posicionada como líder en la organización de Eventos y Proyectos Responsables, Helping by Doing está especializada en la organización de eventos corporativos con impacto social. Durante sus tres años de vida, ha trabajado con compañías de primer nivel como Calidad Pascual, Roche, AMGEN, Ferrovial, L’Oreal, Grupo Cofares, Leroy Merlin, Línea Directa; siempre trabajando desde la estrategia del valor compartido (evolución de la RSC) y con la filosofía de generar impacto social como estrategia de negocio.

En los últimos tres años, Helping by Doing ha sido finalista al ‘Mejor Evento Responsable’ que concede el Grupo Eventoplus a la excelencia de los eventos en España y Portugal. Oro en el año 2015 con la Muestra MEJORES, una jornada de trabajo en la que profesionales, inspiran a jóvenes en riesgo de exclusión, a través de su storytelling, apoyándoles y orientándoles hacia un futuro mejor; bronce en el año 2016 con Sumando Talentos, un innovador programa que tiene como propósito promover el trabajo en equipo y la cohesión de miembros de un Comité de Dirección, a través del mentoring a jóvenes emprendedores.

 

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5 Ideas para hacer de tu evento, un EVENTO RESPONSABLE

Cada vez existe una mayor concienciación sobre la necesidad de aplicar prácticas responsables en los eventos, pero sigue existiendo la creencia de que su aplicación tiene un elevado coste. ¡A partir de ahora no tendrás excusa!

Te presentamos 5 ideas que minimizan los impactos negativos que se generan en el diseño y desarrollo de un evento y cómo podemos tratar de minizarlos al máximo para producir el menor impacto ambiental y un mayor impacto social.

  1. COMERCIO LOCAL:  involucra a las tiendas locales en tu evento para fomentar la economía local. Tu evento debe ser capaz de dejar un legado positivo social y económico en la comunidad. Una posibilidad es utilizar productos locales, de temporada, de cultivo ecológico o de comercio justo.
  1. SOSTENIBILIDAD: pon en marcha las prácticas para el respeto del medio ambiente. Mitiga el eleveado consumo de recursos (agua, luz, alimentos, envases, embalajes, papel), reduce la generación de residuos (utiliza materiales reciclados o reutilizables) y minimiza las emisiones de CO2 por el transporte (promueve el transporte público y los vehículos compartidos).
  1. PARTNERSHIP: colabora con instituciones y entidades sin ánimo de lucro que presten servicios en tu evento y al mismo tiempo apoyen la formación e inserción laboral de colectivos desfavorecidos.
  1. NO DESPERDICIAR: si después del evento se te ha quedado comida, si no sabes que hacer con las decoraciones no las tires, puedes llevarlas a entidades donde serán bien recibidas.
  1. ACCESIBILIDAD: Elimina cualquier barrera física o sensorial, garantizando el acceso y disfrute a todas las personas.

Estas son solo algunas pautas a tener en cuenta a la hora de ralizar tu evento responsable. Son pequeñas acciones que pueden tenere un gran impacto empresarial, social y económico y que aportan valor añadido a la imagen de la compañía y mejorando su competitividad.

¡Comencemos transformando el sector para conseguir cambiar el mundo!

¿Conoces otra práctica para hacer tu evento más responsable?

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Compartir la clave de toda acción social

No hay nada más motivador que hacer algo por los demás. Nada más completo que una actividad con impacto social. Nada más transformador que dar.

Decía San Francisco de Asís: “Haz que desee más consolar, que ser consolado; comprender más que ser comprendido; amar más que ser amado; pues es cuando más damos cuando más recibimos”.

Dar es la posibilidad de mirar al otro. Mirar al otro es aprender a compartir. Compartir es la clave de toda acción social.

Compartir es el vínculo más fuerte entre dos seres humanos. Compartir da como resultado un compromiso.

En los Eventos y Proyectos Responsables buscamos ese compromiso a través de compartir mediante actividades con impacto social. Compartir nos llevará a que cuanto mayor sea el impacto social, mayor será el impacto empresarial.

Compartir conlleva el ganar ganar. Ganar ganar es la formula del compromiso social y empresarial bajo el vinculo de “responsable” es decir: eventos o proyectos responsables que buscan objetivos empresariales mediante impactos sociales.

El mundo empresarial tiene tanto que dar el mundo social, pero garantizo, que el mundo social tiene tanto o más que ofrecer al mundo empresarial.

“Si tienes mucho, da mucho; si tienes poco, da poco; pero da siempre” del libro de Tobias.

Dar es la metodología más impactante para cualquier actividad humana.

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