METODOLOGÍA COMO VALOR DE ÉXITO
Reforzamos objetivos empresariales generando impactos sociales
Creadores de valor compartido
Trabajamos para conseguir doble impacto tanto en el mundo empresarial como social. Que dejen de existir caminos paralelos y se transformen en una única ancha avenida de beneficios compartidos.

El valor de la vinculación
Generamos sinergias entre la empresa y la entidad social buscando, a nivel nacional e internacional, el aliado que más aporte a los objetivos empresariales y concepto del evento responsable. No nos limitamos a la gestión sino que nos ponemos en la piel de los protagonistas, para cubrir sus necesidades y canalizar su potencial.

El valor de la idea
Trabajamos en el camino de la innovación dentro del mundo de los eventos con desarrollos que se salen de los límites establecidos ideando cada Evento y Proyecto Responsable desde cero, partiendo de nuestra principal premisa que es: cumplir los objetivos de la empresa pero a la vez buscando el impacto social a través de la originalidad.

El valor de la confianza
Construimos confianza centrando nuestros esfuerzos no solo en el diseño, desarrollo y ejecución sino también en el asesoramiento y apoyo a los protagonistas. Trabajamos para dejar huella en los participantes y aportar al cumplimiento de objetivos empresariales por el apoyo a fines sociales.
La Pirámide Responsable
En línea con los objetivos estratégicos plantedos, y los proyectos realizados desde nuestra creación, Helping by Doing Foundation cuenta con 3 categorías de acciones en función de su alineación con algunos de los objetivos, o ambos en simultáneo.

1 DONACIÓN
DAR bienes económicos o materiales.
La empresa actúa como donante caritativo cubriendo las necesidades puntuales de la entidad beneficiaria, quien por norma, demanda y gestiona la donación.
Son actuaciones estandarizadas, puntuales y fáciles de gestionar entre los protagonistas pero sin estrategia común.
Sin un enfoque diferente aportan un retorno limitado a la empresa y pueden ser interpretadas como una compensación.
Helping by Doing rediseña la entrega de donaciones para convertirlas en un Evento o Proyecto Responsable que cumpla con los objetivos empresariales y así amplificar el retorno y reportar un mayor impacto y beneficio a los dos protagonistas.
2 VOLUNTARIADO CORPORATIVO
COMPARTIR tiempo.




La empresa posibilita la participación de sus empleados en acciones de voluntariado corporativo para el desarrollo de sus inquietudes sociales, estando el fin determinado por la empresa o por el propio empleado.
Comienza a existir una interacción directa entre los protagonistas con el objetivo de cubrir o visibilizar las necesidades de los beneficiarios en una acción puntual.
Helping by Doing eleva el Voluntariado Corporativo a los siguientes niveles, a través de un Evento o Proyecto Responsable que vincula las necesidades sociales y empresariales e impulsa el desarrollo de capacidades para el crecimiento conjunto, obteniendo un mayor impacto y repercusión.
3 EVENTO RESPONSABLE
SUMAR talentos y desarrollar habilidades para el beneficio mutuo de forma puntual.




Helping by Doing, a través una innovadora estrategia y un enfoque diferenciador, logra posicionar a los dos protagonistas (empelados y beneficiarios) al mismo nivel -de igual a igual- porque ambos tienen mucho que aportarse.
Sinergizando necesidades, sumando talentos y desarrollando habilidades con una visión más profunda, donde el fin social no es la meta, es el ganar sumando de los dos protagonistas implicados, en una actuación puntual para la consecución de objetivos empresariales y sociales.
Fundamentamos la creación del Evento Responsable a través de un concepto creativo, basado en el objetivo empresarial, que actúa de hilo conductor y provoca un efecto multiplicador del anclaje, impacto y retorno.
4 PROYECTO RESPONSABLE
CREAR valor compartido a través de la construcción y desarrollo del potencial conjunto en el tiempo.




Helping by Doing ayuda a identificar el potencial y conectar a las empresas con el ámbito social, como marco estratégico de actuación, fusionando el éxito empresarial con el progreso social.
Con una visión transformadora donde la contraparte pasa a convertirse en un socio eficaz, los protagonistas trabajan, mano a mano, en la construcción y desarrollo de objetivos conjuntos que impulsan y potencian el crecimiento global.
Un Proyecto Responsable es una actuación y compromiso a largo plazo para crear valor compartido y progreso conjunto.
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